Con motivo del día 8 de marzo, han invitado a uno de nuestros compañeros al programa Ganbara de Radio Euskadi a una entrevista compartida con alguna otra persona. Pretenden así conocer la perspectiva de hombres activistas por la igualdad y el no sexismo.
Invitados por el estudiantado de la facultad de Educación de EHU-UPV en Leioa, uno de nuestros compañeros ha impartido una charla el día 21 de Febrero en la que contó nuestra experiencia asociativa con perspectiva histórica, y habló del compromiso personal dentro del trabajo activista.
ACTIVIDADES DE CONCIENCIACIÓN Y DE SENSIBILIZACIÓN QUE OFERTAMOS:
Cursos: de varios meses de duración, de un mes o de una semana
Actividades ocasionales: charla, taller, vídeo-fórum, tertulia, exposición de fotografías acompañada de una presentación
Asesoramiento y acompañamiento a grupos de hombres y/o asociaciones-entidades
* Todas las actividades pueden ser mixtas o en exclusiva con hombres
Objetivos:
En las actividades de sensibilización, hacer una introducción sobre la perspectiva de género y el significado y consecuencias de la construcción masculina y sexista en los hombres
En las actividades de concienciación, hacer un trabajo personal de revisión, reflexión y toma de conciencia que conduzca a los hombres a entender cómo su propia construcción de género condiciona su forma de sentir, de pensar y de actuar, y qué influencia tiene esto en sus relaciones
En ambos casos, identificar la estructura social que sustenta la división de género y el condicionamiento en los hombres, e impulsar cambios personales que conduzcan a cambios sociales
MATERIALES DE SENSIBILIZACIÓN:
Exposición fotográfica:
Supone una herramienta para entender en qué consiste la deconstrucción de género en los hombres, a la vez que una presentación sobre el trabajo en estos grupos de hombres, y lleva por título: “Berdintasuna eta Maskulinitate Berriak – Igualdad y Nuevas Masculinidades / 24 imágenes nuevas para una sociedad nueva”.
Vídeos:
Suponen una herramienta para conocer las acciones y el pensamiento de los grupos de hombres por la igualdad y anti-sexistas, e introducirse en la perspectiva de género desde el enfoque del masculinismo
*Ofreceremos gratuitamente tanto la exposición como los vídeos
Actividades para jóvenes
“División de género y sexismo. Hacia unas relaciones en igualdad y sin maltrato”
Ofrecemos todas nuestras actividades a los centros de enseñanza secundaria y otras entidades que trabajan con jóvenes, así como a asociaciones de jóvenes. Contemplamos también la posibilidad de trabajar con el equipo docente.
Curso para nuevos grupos de hombres ya concienciados
“Transformarse para transformar. El condicionamiento de los hombres y su liberación”
Un curso con talleres semanales o quincenales durante un período de uno o dos años, o de varios meses o de un solo mes
Reuniremos un grupo de hombres ya comprometido en hacer un trabajo personal de revisión y autoconciencia de su construcción masculina sexista, con el fin de emprender un cambio tanto individual como social
El objetivo final es que este grupo llegue a una autonomía y a partir de entonces se consolide como grupo de hombres desde una perspectiva igualitaria y no sexista
Pretendemos así impulsar una red de grupos de hombres que trabajan en conexión
“Paternidad consciente y no sexista, grupo de padres hombres y foro virtual”
Este proyecto tiene como objetivo sensibilizar a los hombres-padres sobre la construcción del género, transmisión de roles y estereotipos en la educación de sus hijas/os
Es un espacio de encuentro y ayuda mutua dirigido a hombres interesados en compartir su experiencia, inquietudes, reflexiones…Relacionadas con las masculinidades, los hombres y los cuidados.
La Diputación de Bizkaia y el Módulo (con el apoyo de Emakunde) organizaremos el 17 de Noviembre en Bilbao a las 18:00h esta jornada (será en castellano)
«¿Dónde están los hombres? Del estado mundial de la paternidad a transformar las masculinidades al ritmo de la vida»
Gary Barker será el ponente, puedes leer su biografía en el cartel
También presentaremos nuestro último proyecto Aitalagun.
El programa “AITALAGUNA” es una acción dirigida a padres jóvenes lanzada desde el Servicio de Mujer del Módulo Psicosocial de Deusto – San Ignacio que tiene la finalidad de promover la cultura de la crianza y cuidados entre los hombres, la educación en igualdad, las relaciones de buen trato, la comunicación no violenta y la corresponsabilidad.
Ofrece a hombres y mujeres interesadas en la crianza y los cuidados, y en general en la relación con personas jóvenes,un espacio de reflexión con una perspectiva de género sobre la crianza. Se enfoca en la participación de los hombres en la tarea de crianza y educación de personas jóvenes, y en la oportunidad que esta labor les ofrece para decidir realizar un trabajo personal de deconstrucción de género.
Proporciona distintas perspectivas que les ayuden a identificar cómo reproducen roles de género sexistas en este ámbito, así como en su relación con la pareja y/o compañeras/os de tarea. Muestra modelos de crianza que interrumpen la transmisión de estereotipos y roles reflejo del sexismo, el machismo, la dominación masculina y la violencia que todo esto genera. Lo hace por medio de materiales audiovisuales, textos, imágenes y comentarios que tratan de inspirarles en torno a esta cuestión.
Temáticas: corresponsabilidad en tareas domésticas y de cuidado/crianza, sexismo, nuevas masculinidades, igualdad de género, masculinidad desde una perspectiva de género, educación, derechos de personas jóvenes, recursos pedagógicos y para la crianza, publicaciones de interés, maternidad y paternidad, incidencia de la pornografía en hombres jóvenes y adultos, adicciones en hombres jóvenes y adultos, sexualidad en hombres jóvenes y adultos.
¿Quieres saber más? Visita el Facebook de Aitalaguna
El Módulo Psico-social de Deusto-San Ignacio en colaboración con la Asociación de Hombres `Piper Txuriak´ (Bilbao, premio Diputación Bizkaia), ofrece de manera gratuita esta exposición fotográfica con el objetivo de contribuir a los esfuerzos que nuestra sociedad está haciendo para que mujeres y hombres nos relacionemos con igualdad y respeto. Su objetivo es la sensibilización de la población en general, generando reflexión sobre estos temas.
La exposición consiste en 24 paneles que contienen fotografías ilustrativas de escenas relacionadas con la igualdad, corresponsabilidad, no-violencia contra la mujer, empoderamiento, afectividad entre hombres, etc. Le acompañan frases y títulos que pretenden enriquecer e ilustrar la imagen, y contextualizarla. Además de los calendarios de pared (2013 y 2012) que en años anteriores hemos realizado, y sobre el que se basa todo este material fotográfico.
Tiene un carácter temporal (como máximo 30 días), y está concebida de forma itinerante, para que las distintas entidades tengan la posibilidad de exponerla.
Pretendemos abrir una ventana a los hombres no conformes con el modelo tradicional dominante de ser varón, y a los que quieren hacer algo para que las mujeres nunca más sufran discriminación y violencia. También a los que apenas se han cuestionado todo esto…para ayudarles a hacerlo. Y a las mujeres, a quienes ofrecemos nuestra mano y reconocimiento.Para ellos y ellas, esperamos ser una luz que ilumine el camino hacia una sociedad sin sexismo, ni desigualdad, y donde los hombres elijamos con conciencia la persona que queremos ser.
Todas las personas queremos llegar a viejas sin envejecer, aunque con los años suelen llegar los primeros achaques, y antes o después la necesidad de ayuda para un número creciente de actividades. Todas podemos acabar necesitando ayuda hasta para lavarnos, controlar las necesidades o utilizar el servicio. En estos casos suele ser la familia la que se encarga del cuidado y casi siempre lo asume una mujer sin que medie ningún acuerdo explícito previo, por lo que los cuidados siguen estando en manos de la comunidad y no del sistema formal de salud.
El impacto sobre la salud de las personas cuidadoras es muy grande. Su vida puede llegar a girar en torno a un ser querido cada vez más dependiente, se sienten atrapadas y con sentimiento de culpa, van perdiendo las amistades, apenas salen con sus parejas y necesitan descansar. Los recursos económicos son clave para satisfacer muchas de las necesidades de las personas dependientes y de sus cuidadoras; permiten contratar ayuda, conciliar los cuidados con la vida laboral y social, reducir la conflictividad familiar y atenuar la desigualdad entre hombres y mujeres. Pero la mayoría de las personas que precisan cuidados no aportan ayuda económica, y si la prestan no suele cubrir lo que se gasta en sus cuidados. Para colmo, los recortes de ayuda a la dependencia de los últimos años han sobrecargado a las familias en general y a las mujeres en particular. Dada la influencia del género en la distribución de las actividades públicas y privadas, productivas y reproductivas, el hombre sigue muy vinculado al ámbito productivo y sigue muy extendida la idea de que las mujeres son las proveedoras naturales del cuidado. La idea misma de la discapacidad está condicionada por el género.
Vemos a muchos hombres mayores que enviudan y son incapaces de hacer las tareas domésticas que hacían sus esposas; aunque no tienen ninguna discapacidad física es evidente que tienen una discapacidad de origen social que se puede atender con cursos de formación para que aprendan a cuidar o cuidarse. La mayoría de los varones están acostumbrados a que primero los cuidara su madre y más tarde su pareja, dedicándoles tiempo, cariño, respeto y apoyo. No necesitaron aprender a cuidarse ni a cuidar de otras personas, lo que ayuda a explicar que solo un 15% de quienes consideramos responsables del cuidado de una persona mayor dependiente sean hombres.
Los hombres se ven menos presionados que las mujeres para asumir esta responsabilidad, sobre todo menos que las hijas solteras y las viudas, que son las quienes más sufren el mandato del «deber de…». De hecho, aunque la mayoría de las y los cuidadores de mayores creen que hombres y mujeres pueden cuidar por igual, si les preguntamos quién prefieren que les cuide en su vejez son cinco veces más quienes prefieren que lo haga una hija a que sea un hijo. La evolución que hemos vivido en los modelos de familia y en el rol social de las mujeres no se ha visto correspondida con un incremento equivalente de la implicación de los hombres en lo doméstico, agudizando la crisis del sistema informal de cuidados y las desigualdades entre los sexos. Aun así el número de cuidadores aumenta lentamente, sobre todo entre quienes tienen una red familiar reducida, los casados, los parados, los pensionistas y los jubilados. Aunque sigue habiendo diferencias, hay cosas que ellos no saben hacer y acostumbran a recibir más apoyo de otras mujeres de la familia; también suelen delegar, más que ellas, algunos cuidados personales como el lavado o el cambiado de pañal.
Lo principal es la experiencia personal de cuidar y ser cuidado, pero esta actividad humana, tan importante, puede ser tan satisfactoria como dura. El cuidado de los mayores puede ocupar muchos años, las grandes dependencias suponen una dedicación de unas once horas diarias, y es preciso corregir los desequilibrios entre hombres y mujeres. La experiencia del cuidado tiene un gran potencial transformador que posibilita una redefinición de roles de género. Quienes se implican en la crianza y en lo doméstico aprenden a cuidar, a cuidarse y a ponerse en el lugar del otro para satisfacer sus necesidades, lo que propicia que tengan mejor disposición a cuidar de sus mayores.
El cuidado a los mayores es un reflejo de las prioridades de una sociedad y de sus desigualdades y necesitamos revalorizar el derecho a cuidar a los seres queridos anteponiendo las necesidades humanas a las del mercado, un cambio con profundas implicaciones éticas que requiere igualar las oportunidades en el mercado de trabajo que penalizan a las mujeres, políticas públicas adecuadas y medidas educativas y de sensibilización social. Aunque la cobertura pública del cuidado fuera universal, la familia seguiría siendo la principal cuidadora, pero hemos de lograr que cuidar y dejarse cuidar sea una decisión libre en un reparto equitativo. Hacen falta políticas públicas a medio y largo plazo; también más recursos y mejor coordinados, que promuevan la independencia de las personas dependientes y alivien la carga de quienes las cuidan. No obstante, la participación creciente de los varones en el cuidado cuestiona las atribuciones de género; invierten en él cantidades similares de tiempo y muestran que las diferencias en cuanto al tipo de tareas de cuidado o de responsabilidad sobre la persona atendida son menores de las que cabría suponer. Es decir, que cuidan o pueden cuidar cuando han de hacerlo. La población va a seguir envejeciendo, y para incrementar la implicación de los varones hemos de combatir las expectativas no escritas sobre quién debe cuidar, admitiendo que los hombres aprendemos a hacer todo lo que nos interesa.
Sevilla, marzo 2016
José Ángel Lozoya Gómez
Miembro del Foro y de la Red de hombres por la igualdad
Desde el Servicio de Mujer del Módulo Psicosocial de Deusto-San Ignacio se ha organizado la realización de dos vídeos en los que diversos hombres, de procedencias, oficios y personalidades diferentes, alzan sus voces contra la desigualdad y el machismo. Es un trabajo audiovisual compuesto por cortometrajes de 7 minutos. En ellos se reúnen 70 hombres de distinta edad, etnia, cultura, origen, oficio, lengua… Todos residentes en el País Vasco, y una buena parte de ellos conocidos por destacar en el ámbito de la cultura, la música, el cine o el deporte. Este proyecto financiado por Emakunde y Diputación de Bizkaia, y promovido por el Módulo Psicosocial de Deusto-San Ignacio, ha contado con un equipo técnico bajo la dirección de Iratxe Mediavilla.
Gracias a Cubainformación TV y la Asociación Euskadi-Cuba podemos ofreceros la grabación en vídeo del I Encuentro Norte-Sur de Masculinidades y Desarrollo Humano, organizado con la colaboración del Módulo, que se celebró en Bilbao los días 20 y 21 de noviembre de 2014 en el Colegio de Abogados de Bizkaia.
Video 1. Apertura y presentación.
Participan:
– Juana Balmaseda, del Ilustre colegio de abogados del señorío de Bizkaia
– Ana González, de Birbana
– Iñaki Orube, de Chico
– Ane Navarro, del Módulo psicosocial de Deusto San Ignacio
Video 2. Sesión de trabajo. LA NECESIDAD DE INCORPORAR A LOS HOMBRES EN LA LUCHA POR LA IGUALDAD.
Participan:
– Elo Mayo (Exdirectora de Promoción Social de la Diputación Foral de Álava).
Ponencia: Incorporar a los hombres en las políticas públicas de Cooperación e Igualdad
– Miguel Lorente (Exdelegado del Gobierno de España para la violencia de género)
Ponencia: Incorporar a los hombres en la lucha contra la violencia sexista
– Luciano Fabbri (Movimiento de masculinidades, Argentina)
Ponencia: Incorporar a los hombres en la lucha feminista.
Video 3. Sesión de trabajo. APRENDIZAJES, FRACASOS Y ESPERANZAS EN EL TRABAJO CON GRUPOS DE HOMBRES.
Participan:
– José Ángel Lozoya (Movimiento de Hombres por la Igualdad en España)
Ponencia: Experiencias del trabajo con hombres en el Estado español
– Jimmy Tellería (CISTAC – Bolivia)
Ponencia: Experiencias del trabajo con hombres en Bolivia
– Ander Bergara (EMAKUNDE-GIZONDUZ)
Ponencia: Experiencia del trabajo con hombres en Euskadi
Video 4. Sesión de trabajo. EL PAPEL DE LOS HOMBRES EN LA CONSTRUCCIÓN DE REDES PARA LA INCIDENCIA POLÍTICA A FAVOR DE LA IGUALDAD.
Participan:
– Irantzu Varela (Bizkaiko Abortatzeko Eskubidearen aldeko Plataforma)
Ponencia: el papel del os grupos de hombres en las reivindicaciones del movimiento feminista
– Hilario Sáez Méndez (Red de hombres por la Igualdad)
Ponencia: El papel de los grupos de hombres del Estado español en la incidencia en políticas públicas de igualdad
– Federico Abreu Silveira (CHICO)
Ponencia: La tensión entre la lucha por la incidencia política y el desempoderamiento de los hombres
Video 5. Sesión de trabajo. MASCULINIDADES Y DESARROLLO HUMANO.
Participan:
– Ritxar Bacete (GIZODUZ-EMAKUNDE)
Ponencia: La masculinidad hegemónica como factor limitante del desarrollo humano
– Silvia de Gregorio (Grupo de Género de la Coordinadora de ONGD de Euskadi)
Ponencia: El rol que deben tener los hombres en los procesos de empoderamiento de mujeres
– Ricardo Ayllon (GENDES – México)
Ponencia: La experiencia del trabajo con hombres en procesos de desarrollo
Los hombres hemos llegado tarde a la lucha por la igualdad, hemos dejado en manos de las mujeres una reivindicación que es de todas/os y hemos venido constituyendo una rémora para el movimiento feminista. La deconstrucción de las estructuras patriarcales, solo puede contemplarse desde la toma de conciencia del conjunto de la sociedad, y desde el compromiso de los hombres en la renuncia a sus privilegios.
Las jornadas de 20 y 21 de Noviembre sobre la posición de los hombres ante el feminismo (*) han tratado de reconducir los movimientos de hombres por la igualdad hacia posiciones de convergencia con los feminismos, esclareciendo terminologías (los hombres también podemos ser feministas), y denunciando los comportamientos erróneos que los hombres hemos mostrado, en éste ámbito. Para empezar, los hombres no podemos pretender liderar el movimiento por la igualdad, sería contradictorio con las actitudes que pretendemos deconstruir, y constituiría un paternalismo inasumible para movimientos que dentro del feminismo, llevan años de lucha, incomprensión y de acusaciones de radicalismo desde sectores del machismo recalcitrante.
El papel de los hombres, debe buscarse entre los propios hombres, en dos direcciones:
-Por una parte mediante el trabajo con nosotros mismos, una concienciación interna, reflexionando lo que de bueno tiene para el conjunto de la sociedad el movimiento por la igualdad, y mostrando actitudes no machistas en nuestra vida privada. Implicarnos en la corresponsabilidad, repartir el tiempo libre con nuestra pareja, repartir los cuidados hacia nuestros mayores, hijos o dependientes, intentar no imponer nuestros criterios, y mostrar actitudes de respeto, cariño, y cercanía hacia las personas con las que convivimos, sería un buen comienzo. En definitiva, desterrar en la medida de lo posible los micromachismos que empapan nuestra vida.
-Por otra parte, se echa en falta una denuncia pública hacia las actitudes machistas de nuestro entorno. Censurar a quien maltrata o alardea públicamente de su actitud autoritaria, recriminar los chistes y manifestaciones machistas, y fomentar conversaciones constructivas en torno a la igualdad, los sentimientos o la familia, puede constituir una alternativa al futbol, política, trabajo y ocio que prolifera como temas estrella entre nosotros.
También resulta necesaria y adecuada nuestra presencia en las manifestaciones públicas por la igualdad, o contra la violencia machista, pero no en cabeza, ni tan siquiera en grupo, porque se ha comprobado que también en esto fomentamos el liderazgo de los hombres, sino de forma dispersa, acompañando en su caso a nuestras parejas, y dejando constancia de nuestra solidaridad, pero sin protagonismo.
Debemos fomentar y apoyar, políticas públicas que aseguren la presencia de las mujeres en los procesos de dirección de las empresas, política, y sociedad en su conjunto, para lo cual los hombres, hemos de asumir una mayor implicación, en labores del hogar, cuidados, crianza y roles de los que con frecuencia nos autoexcluimos, porque sólo asumiendo nosotros mayor espacio en lo privado, las mujeres podrán acceder al público.
Creer que ya somos iguales, (como se aduce en algunos ámbitos) porque se hayan derogado las leyes que expresamente discriminaban, constituye un desatino, porque como expresaba Alexander Ceciliasson (*) en un reciente artículo de prensa, “tener derechos no significa nada, si esos derechos no se convierten en posibilidades”, por lo que los hombres, hemos de “retroceder y callarnos”, pero no en forma pasiva, sino actuando y convergiendo en una agenda común con el movimiento feminista, para que la igualdad avance, y entendiendo que el empoderamiento de un colectivo discriminado, sólo es posible desde el compromiso por el cambio de los valores patriarcales.
Rafa Perez
Modulo Psicosocial de Deusto
Miembro del colectivo Piper Txuriak
(*).-“I Encuentro Norte-sur de Masculinidades y desarrollo Humano” que ha tenido lugar en el Iltre. Colegio de Abogados del Señorío de Bizkaia, en los días 21 y 21 de Noviembre de 2.014, organizado por el Módulo Psicosocial de Deusto y diversos colectivos. www.modulodeustosanignacio.org
